2026年，博源公司坚持以党建为引领，将红色基因融入企业发展血脉，以党建促发展、以发展强党建，制定党建引领企业发展计划，推动党建工作与生产经营深度融合，为企业高质量发展提供坚强的政治保障与组织保障，奋力实现党建与业务“双提升、双促进”。

过去一年，博源公司党支部坚决落实上级党委的决策部署，不断加强自身建设，规范组织生活，强化党员教育管理，打造了一支政治过硬、作风优良、业务精湛的党员队伍。党员干部充分发挥先锋模范作用，在技术攻关、市场拓展、应急保障等关键岗位上冲锋在前，带动全体员工凝心聚力、奋勇拼搏，为公司发展注入了强大的红色动力。但党建与生产经营融合的深度与广度仍需拓展，党员先锋模范作用的发挥仍需进一步强化。

2026年，博源公司党建工作将围绕“强基础、促融合、创特色、显成效”的目标，重点推进五项工作。一是强化理论武装，筑牢思想根基。深入学习贯彻相关精神，定期组织党员干部开展理论学习、专题研讨，引导全体党员干部坚定理想信念，提高政治站位，把思想和行动统一到公司发展战略上来。

二是完善组织建设，增强组织活力。规范党支部标准化、规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，丰富组织生活形式，开展特色党建活动，增强党组织的凝聚力与向心力。加强党员发展与教育管理，严把党员入口关，提升党员队伍整体素质。

三是推动党建与生产经营深度融合。围绕公司2026年核心发展目标，设立“党员先锋岗”“党员责任区”，组织党员干部在技术创新、流程优化、成本控制等方面攻坚克难，以党建引领企业提质增效、转型升级。将党建工作纳入部门绩效考核，推动党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。

四是加强党风廉政建设，营造清风正气。筑牢拒腐防变思想防线，开展党风廉政教育活动，引导党员干部廉洁从业、诚信做事。完善廉政监督机制，加强对重点岗位、关键环节的监督，杜绝违规违纪行为，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

五是强化党建引领企业文化建设。将党建文化与企业文化深度融合，弘扬红色文化、实干文化，引导全体员工践行企业核心价值观，凝聚发展合力。开展“我为群众办实事”实践活动，关注员工需求，解决员工后顾之忧，增强员工的归属感与幸福感。

博源公司将以此次党建引领发展计划为抓手，不断提升党建工作质量，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党建优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展动力，推动企业在2026年实现新突破、新发展，以优异的成绩彰显党建引领成效。