为提升员工专业技能与综合素质，腾龙集团博源公司近日启动 “技能提升专项培训” 计划，面向全体员工开展为期三个月的系统培训。此次培训涵盖生产操作、技术研发、质量管理、市场营销等多个领域，邀请行业专家、企业内部技术骨干担任讲师，采用理论授课、实操演练、案例分析等多种教学方式。

公司还根据不同岗位需求制定个性化培训方案，例如为生产一线员工开设设备操作与维护专项课程，为研发人员组织前沿技术研讨会。此外，培训结束后将通过技能考核、实操评估等方式检验培训效果，考核优秀者将获得晋升与奖励机会。员工纷纷表示，此次培训内容实用、针对性强，有助于提升自身能力。博源公司人力资源总监表示，公司将把技能培训常态化，打造一支高素质的人才队伍，为企业持续发展提供人才支撑。